5S Workplace Organisation
Certification européenne en organisation 5S et lean workplace, validant la capacité à déployer et auditer des systèmes d'organisation visuelle pour l'amélioration continue industrielle.
Compétences clés
- ✓Déployer une démarche 5S complète (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke)
- ✓Auditer et mesurer la performance d'un système 5S
- ✓Former et accompagner les équipes terrain au maintien des standards
- ✓Intégrer le 5S dans une démarche lean manufacturing globale
Équivalences de marché
Cette certification PROVA couvre le périmètre de compétences attendu par les certifications suivantes :
Est-ce fait pour vous ?
✓ Cette certification est faite pour vous si :
- →Techniciens et responsables méthodes industrielles
- →Managers et superviseurs de production
- →Consultants lean et amélioration continue
✗ Cette certification n'est pas adaptée si :
- →Débutants sans expérience industrielle : privilégier d'abord une immersion terrain de quelques mois avant la certification.
- →Experts lean black belt : cette certification couvre le 5S opérationnel, pas la transformation lean globale (voir plutôt PROVA Lean Master 801 à venir).
Prérequis & conditions d'accès
Inscription libre, paiement du voucher, accès à un ordinateur avec connexion stable pour l'examen en ligne supervisé.
Options d'achat
Voucher d'examen, parcours LMS, packs économiques — composez votre panier
Options d'achat
Composez votre parcours — voucher d'examen, préparation LMS, packs entreprise.
Compétences évaluées
Déploiement 5S terrain
Maîtrise de la méthodologie complète pour organiser et standardiser les postes de travail industriels.
Management visuel
Conception et mise en œuvre d'outils visuels (shadow boards, marquages au sol, andon) pour le pilotage quotidien.
Audit et amélioration
Évaluation systématique des zones de production avec grilles d'audit standardisées et plans d'action.
Ancrage culturel
Animation de la discipline collective et pérennisation des pratiques par la formation et le coaching terrain.
Format de l'examen
Programme
Fondamentaux du 5S et philosophie lean
Origines historiques du 5S dans le Toyota Production System. Les 7 gaspillages (muda) et leur lien avec le désordre. Concepts mura (irrégularité) et muri (surcharge). Place du 5S dans le système lean global (VSM, kanban, kaizen). Différences culturelles entre approches japonaises et occidentales. Bénéfices mesurables : gain de temps, réduction des accidents, amélioration de la qualité.
Déploiement des 5 piliers
Seiri (trier) : méthodologie des étiquettes rouges (red tags), critères de tri (fréquence d'usage, obsolescence), zones de quarantaine. Seiton (ranger) : logique de rangement par fréquence, shadow boards, adressage visuel, règle des 30 secondes. Seiso (nettoyer) : standards de nettoyage, inspection intégrée, détection d'anomalies. Seiketsu (standardiser) : photographies de référence, check-lists, documentation visuelle, QRQC. Shitsuke (respecter) : rituels quotidiens, audits croisés, reconnaissance, gestion des écarts.
Management visuel et standardisation
Conception de shadow boards efficaces (forme, couleur, matériaux). Marquage au sol 5S : normes, couleurs (allées, zones de stockage, zones interdites). Étiquetage et identification visuelle : codes couleur, pictogrammes, QR codes. One-point lessons (OPL) pour la formation terrain. Gemba walks : observation structurée, dialogue avec les opérateurs. Standards visuels de nettoyage et d'inspection. Photographies avant/après comme outil de progrès. Tableaux de bord visuels (performance, sécurité, qualité).
Audit, mesure et pérennisation
Grilles d'audit 5S : critères, scoring (0-5 points par critère), pondération. Audits flash vs audits formels. KPI de suivi : taux de conformité 5S, nombre d'écarts ouverts/fermés, évolution dans le temps. Plans d'action : priorisation (matrice impact/effort), responsables, échéances. Animation quotidienne : rituels 5 minutes, stand-up meetings, escalade des blocages. Formation des opérateurs : pédagogie terrain, learning by doing. Gestion de la résistance au changement : implication, co-construction, quick wins. Pérennisation : audits surprises, challenges inter-équipes, certification interne.
Comment financer votre certification
3 solutions pour couvrir le coût de votre certification
OPCO — Prise en charge employeur
Demandez à votre employeur une prise en charge via votre OPCO (plan de développement des compétences).
Personnel — 350€ TTC
Paiement en ligne sécurisé par carte bancaire (Stripe).
Tarif entreprise : 455€ HT
Questions fréquentes
Le 5S est-il réservé à l'industrie automobile ?
Non. Bien qu'issu de Toyota, le 5S s'applique à tous les secteurs : agroalimentaire, pharmaceutique, logistique, maintenance, bureaux, laboratoires. Cette certification couvre les adaptations sectorielles spécifiques.
Quelle différence avec les formations 5S classiques ?
Les formations sont souvent théoriques et courtes (1-2 jours). PROVA certifie votre maîtrise opérationnelle avec des cas réels d'audit et de déploiement, reconnus au niveau européen EQF 6. C'est une preuve tangible de compétence, pas juste une attestation de présence.
Dois-je connaître le japonais ou le TPS en profondeur ?
Non. Les termes japonais (Seiri, Seiton, etc.) sont expliqués et contextualisés. L'examen évalue votre capacité à appliquer la méthode concrètement, pas à réciter l'histoire de Toyota. Une culture lean de base suffit.
L'examen comporte-t-il des photos d'ateliers réels ?
Oui. Les études de cas incluent des photographies d'environnements industriels avant/après, avec demande d'analyse des écarts, proposition d'améliorations et priorisation des actions. C'est un examen pratique, pas théorique.
Cette certification est-elle reconnue par les industriels européens ?
Oui. Alignée EQF 6 et ESCO, elle est conçue pour les standards européens de qualité (ISO 9001, lean manufacturing). Contrairement aux certifications américaines généralistes, PROVA 5S est taillée pour les exigences des sites de production européens.
Ils se sont certifiés
« Certification concrète et directement applicable. Les études de cas avec photos d'ateliers réels font toute la différence par rapport aux formations théoriques. Mon équipe a gagné 20% de temps de recherche d'outils après déploiement. »
« J'ai passé plusieurs formations 5S en 15 ans de carrière. PROVA est la première à vraiment évaluer la capacité à auditer et améliorer, pas juste à réciter les 5 mots japonais. Le rapport DNA m'a même révélé des points faibles que je ne soupçonnais pas. »
« Excellente alternative aux certifications américaines hors de prix. Le référentiel est aligné sur les pratiques industrielles européennes (ISO 9001, normes sectorielles). Mes clients reconnaissent immédiatement la valeur du certificat PROVA. »
Reconnaissance internationale
Couvre les mêmes domaines que les formations ASQ Lean Bronze Certification et 5S Practitioner, avec une approche européenne et des cas adaptés aux standards ISO 9001.
ASQ est une marque déposée de l'American Society for Quality. PROVA est indépendant et non affilié.
Votre parcours de certification
Avant, pendant, après — la progression logique recommandée
Droits du candidat
Transparence
Les critères de décision et le barème sont documentés et accessibles avant l'examen.
Droit d'appel
Toute décision peut être contestée dans les 30 jours. Examen par un tiers indépendant.
Plainte
Toute personne peut signaler un dysfonctionnement. Formulaire public accessible sans compte.