Fellow CEO & General Director
Certification d'excellence pour dirigeants confirmés maîtrisant la gouvernance stratégique, la transformation organisationnelle et le pilotage de la performance globale. Reconnaissance européenne du leadership exécutif.
Compétences clés
- ✓Vision stratégique et gouvernance d'entreprise
- ✓Transformation organisationnelle et conduite du changement
- ✓Pilotage financier et création de valeur
- ✓Leadership exécutif et management des parties prenantes
Équivalences de marché
Cette certification PROVA couvre le périmètre de compétences attendu par les certifications suivantes :
Est-ce fait pour vous ?
✓ Cette certification est faite pour vous si :
- →CEO et Directeurs Généraux en exercice
- →Membres de CODIR avec ambition de direction générale
- →Entrepreneurs ayant développé des entreprises significatives
✗ Cette certification n'est pas adaptée si :
- →Managers intermédiaires ou directeurs fonctionnels sans expérience de direction générale → orienter vers PROVA Master 801 Management Stratégique
- →Consultants en stratégie sans expérience opérationnelle de direction → cette certification valide l'exercice réel du métier de dirigeant, pas la capacité de conseil
Prérequis & conditions d'accès
Dossier de candidature validé démontrant minimum 10 ans d'expérience en direction générale ou comité exécutif avec responsabilité P&L significative.
Options d'achat
Voucher d'examen, parcours LMS, packs économiques — composez votre panier
Options d'achat
Composez votre parcours — voucher d'examen, préparation LMS, packs entreprise.
Compétences évaluées
Gouvernance stratégique
Maîtrise de la définition de vision long terme, pilotage du conseil d'administration et alignement stratégique multi-métiers.
Transformation & Innovation
Capacité à piloter des transformations majeures (digitale, culturelle, M&A) et à positionner l'entreprise face aux disruptions.
Performance globale
Pilotage de la rentabilité, création de valeur actionnariale, optimisation du capital et gestion des risques systémiques.
Leadership exécutif
Animation de comités de direction, développement des talents C-level et gestion des relations institutionnelles complexes.
Format de l'examen
Programme
Vision stratégique et gouvernance
Élaboration de vision d'entreprise à 5-10 ans, définition de missions et valeurs, construction de business models résilients. Pilotage des relations avec conseil d'administration et comités spécialisés (audit, rémunération, stratégie). Gestion des relations actionnaires et investisseurs institutionnels. Conformité réglementaire et juridique (droit des sociétés, compliance). Gestion de crise institutionnelle et communication de crise. Stratégie RSE, impact sociétal et reporting extra-financier.
Transformation et conduite du changement
Pilotage de transformations digitales : adoption de technologies disruptives, refonte de modèles économiques, plateformisation. Transformations culturelles : évolution des modes de travail, employee experience, marque employeur. Gestion de fusions-acquisitions : due diligence stratégique, intégration post-M&A, synergies opérationnelles. Restructurations et retournements d'entreprise. Innovation de rupture et positionnement face aux disruptions sectorielles. Agilité stratégique et capacité d'adaptation rapide aux changements de marché.
Performance financière et création de valeur
Pilotage de la rentabilité globale : EBITDA, free cash-flow, ROE, EVA. Optimisation de la structure financière et du coût du capital. Stratégies de levées de fonds : equity, dette, hybride. Relations investisseurs et communication financière. Gestion des risques financiers, opérationnels et stratégiques. Valorisation d'entreprise et stratégies de sortie. Croissance organique vs externe : arbitrage et allocation de capital. Pilotage de la performance par KPI stratégiques et tableaux de bord prospectifs.
Leadership exécutif et écosystème
Animation de comités de direction et de comités exécutifs. Développement et rétention de talents C-level : recrutement, succession planning, rémunération. Gestion des parties prenantes complexes : institutionnels, régulateurs, syndicats, ONG. Relations publiques, communication corporate et personal branding du dirigeant. Gestion de crises médiatiques et réputationnelles. Networking stratégique et développement d'écosystèmes partenaires. Influence institutionnelle et lobbying éthique. Équilibre vie professionnelle/personnelle et prévention du burnout en direction générale.
Comment financer votre certification
3 solutions pour couvrir le coût de votre certification
OPCO — Prise en charge employeur
Demandez à votre employeur une prise en charge via votre OPCO (plan de développement des compétences).
Personnel — 1290€ TTC
Paiement en ligne sécurisé par carte bancaire (Stripe).
Tarif entreprise : 1720€ HT
Questions fréquentes
Quelle est la différence avec un MBA Executive ?
Un MBA Executive est une formation académique généraliste, tandis que PROVA Fellow CEO certifie des compétences opérationnelles démontrées en situation réelle de direction générale. Notre approche valorise l'expérience terrain et la capacité à produire des résultats mesurables, sans nécessiter de retour en formation longue durée.
Comment se déroule la sélection du dossier de candidature ?
Après inscription, vous soumettez un dossier détaillant votre parcours de dirigeant, vos réalisations stratégiques majeures et vos références. Un comité d'évaluation examine la cohérence avec le niveau Fellow Series. La validation du dossier conditionne l'accès à la soutenance devant jury.
Qui compose le jury de soutenance ?
Le jury est composé de 3 à 5 experts : CEO en exercice, administrateurs indépendants, investisseurs institutionnels et experts en gouvernance. Tous possèdent une expérience confirmée en direction générale d'entreprises de taille significative (CA > 20M€).
Cette certification est-elle reconnue par les investisseurs et conseils d'administration ?
PROVA Fellow CEO gagne rapidement en reconnaissance auprès des fonds d'investissement et cabinets de recrutement exécutif européens comme alternative crédible aux certifications américaines. L'alignement EQF niveau 8 garantit une équivalence avec les plus hauts niveaux de qualification professionnelle européens.
Puis-je passer la certification en anglais ?
Oui, la soutenance peut être réalisée intégralement en anglais avec un jury anglophone. Cette option est particulièrement pertinente pour les dirigeants d'entreprises internationales ou en contexte de mobilité européenne.
Ils se sont certifiés
« La soutenance PROVA Fellow CEO a été l'exercice le plus exigeant de ma carrière. Le jury a challengé chaque décision stratégique avec une profondeur remarquable. Cette certification apporte une crédibilité européenne que les MBA américains ne peuvent offrir. »
« J'ai obtenu cette certification après 15 ans en direction générale. Le processus de préparation m'a permis de formaliser mon expérience et de prendre du recul sur mes pratiques. La reconnaissance auprès des investisseurs est immédiate. »
« PROVA Fellow CEO est devenu un vrai différenciateur dans les discussions avec les conseils d'administration. L'alignement EQF niveau 8 rassure les institutionnels européens sur la solidité de notre gouvernance. »
Reconnaissance internationale
Alternative européenne souveraine aux certifications de leadership exécutif américaines, avec ancrage EQF et reconnaissance institutionnelle européenne.
Votre parcours de certification
Avant, pendant, après — la progression logique recommandée
Droits du candidat
Transparence
Les critères de décision et le barème sont documentés et accessibles avant l'examen.
Droit d'appel
Toute décision peut être contestée dans les 30 jours. Examen par un tiers indépendant.
Plainte
Toute personne peut signaler un dysfonctionnement. Formulaire public accessible sans compte.