Executive Presence Foundations
Certifiez votre capacité à incarner un leadership authentique et à exercer une influence stratégique dans des contextes professionnels exigeants.
Compétences clés
- ✓Maîtrise de la communication exécutive et de l'impact verbal
- ✓Gestion de la présence physique et du langage non-verbal
- ✓Construction de crédibilité et d'autorité naturelle
- ✓Navigation politique et influence stratégique
Est-ce fait pour vous ?
✓ Cette certification est faite pour vous si :
- →Cadres intermédiaires (managers, chefs de projet senior)
- →Professionnels à haut potentiel identifiés pour des postes de direction
- →Consultants et experts souhaitant renforcer leur impact client
✗ Cette certification n'est pas adaptée si :
- →Débutants sans expérience professionnelle : orientez-vous d'abord vers des formations en communication interpersonnelle de base
- →Dirigeants expérimentés : consultez plutôt notre certification Executive Presence Master (Fellow Series) pour une évaluation de niveau supérieur
Prérequis & conditions d'accès
Inscription libre, expérience professionnelle de 3-5 ans recommandée pour optimiser l'apprentissage.
Options d'achat
Voucher d'examen, parcours LMS, packs économiques — composez votre panier
Options d'achat
Composez votre parcours — voucher d'examen, préparation LMS, packs entreprise.
Compétences évaluées
Communication exécutive
Maîtrisez l'art de communiquer avec clarté, impact et autorité dans tous contextes professionnels.
Intelligence émotionnelle
Développez votre capacité à lire les dynamiques interpersonnelles et à adapter votre présence.
Influence stratégique
Construisez et exercez une influence durable sans recours à l'autorité hiérarchique formelle.
Authenticité professionnelle
Cultivez une présence alignée avec vos valeurs tout en répondant aux attentes organisationnelles.
Format de l'examen
Programme
Fondamentaux de la présence exécutive
Définition et enjeux de l'executive presence. Modèle Sylvia Ann Hewlett (gravitas, communication, appearance). Modèle Suzanne Bates (caractère, substance, style). Auto-évaluation et identification des axes de développement. Feedback 360° et perception vs intention. Authenticité et adaptation culturelle. Différences culturelles européennes vs américaines en matière de leadership.
Communication et impact verbal
Principes du storytelling exécutif et structure narrative. Techniques de pitch et d'elevator speech. Gestion de la voix : volume, débit, intonation, pauses stratégiques. Communication en situation de stress et de crise. Présentation en comité de direction et board. Synthèse stratégique et messages clés. Gestion des questions difficiles et objections. Communication écrite exécutive : mails, notes de synthèse.
Présence physique et intelligence non-verbale
Fondamentaux du langage corporel : posture, gestuelle, micro-expressions. Gestion de l'espace et proxémie en contexte professionnel. Contact visuel et son impact sur la crédibilité. Cohérence entre communication verbale et non-verbale. Présence en visioconférence : cadrage, éclairage, background. Dress code et codes vestimentaires selon contextes. Intelligence situationnelle et lecture de salle.
Influence et navigation organisationnelle
Construction de crédibilité et de légitimité professionnelle. Développement d'un réseau d'influence stratégique. Cartographie des parties prenantes et dynamiques de pouvoir. Techniques de persuasion et d'influence sans autorité formelle. Négociation collaborative et gestion des conflits. Gestion des situations difficiles : critique, échec, opposition. Résilience émotionnelle et composure sous pression. Personal branding et réputation professionnelle.
Comment financer votre certification
3 solutions pour couvrir le coût de votre certification
OPCO — Prise en charge employeur
Demandez à votre employeur une prise en charge via votre OPCO (plan de développement des compétences).
Personnel — 380€ TTC
Paiement en ligne sécurisé par carte bancaire (Stripe).
Tarif entreprise : 495€ HT
Questions fréquentes
Cette certification remplace-t-elle un coaching individuel ?
Non, elle certifie la maîtrise théorique et pratique des fondamentaux de l'executive presence. Elle constitue un excellent complément à un accompagnement personnalisé et valide publiquement vos compétences acquises.
Quelle différence avec les certifications américaines de leadership ?
PROVA Executive Presence Foundations intègre les spécificités culturelles européennes en matière de leadership, avec un référentiel aligné sur ESCO et reconnu dans 7 pays européens. Plus accessible et pragmatique que les certifications PMI ou DDI.
L'examen inclut-il une partie orale ?
Le niveau Standard repose sur QCM et analyses de cas vidéo. Pour une évaluation incluant une soutenance orale, consultez notre certification Executive Presence Master (niveau Fellow Series).
Combien de temps pour préparer l'examen ?
En moyenne 3 à 5 semaines avec le parcours LMS PROVA (20-25h de formation). Les professionnels ayant déjà suivi des formations en leadership peuvent réduire ce délai à 2 semaines.
Cette certification est-elle reconnue par les DRH ?
Oui, l'alignement EQF niveau 6 et ESCO garantit sa reconnaissance dans les processus RH européens. De plus en plus d'entreprises françaises, belges et suisses l'intègrent dans leurs parcours de développement managérial.
Ils se sont certifiés
« Cette certification m'a permis de structurer mes intuitions sur le leadership. Les cas pratiques sont réalistes et le rapport PROVA DNA m'a donné des axes concrets de développement. Je me sens plus légitime en comité de direction. »
« Excellente alternative aux certifications américaines hors de prix. Le contenu est dense, européen dans l'approche, et la reconnaissance EQF est un vrai plus pour ma mobilité internationale. »
« J'ai particulièrement apprécié le module sur l'influence sans autorité formelle. Les techniques apprises sont directement applicables avec mes clients. Certification sérieuse et exigeante. »
Reconnaissance internationale
Couvre des domaines similaires aux programmes CCL (Center for Creative Leadership) et DDI Leadership Essentials, avec une approche européenne pragmatique.
CCL et DDI sont des marques déposées de leurs propriétaires respectifs. PROVA est indépendant et non affilié à ces organisations.
Votre parcours de certification
Avant, pendant, après — la progression logique recommandée
Droits du candidat
Transparence
Les critères de décision et le barème sont documentés et accessibles avant l'examen.
Droit d'appel
Toute décision peut être contestée dans les 30 jours. Examen par un tiers indépendant.
Plainte
Toute personne peut signaler un dysfonctionnement. Formulaire public accessible sans compte.