Master Coach Master 801
Certification experte en coaching professionnel et accompagnement stratégique des dirigeants et équipes. Maîtrise des méthodologies ICF, supervision et transformation organisationnelle.
Compétences clés
- ✓Conduite de sessions de coaching individuel et collectif selon protocoles ICF/EMCC
- ✓Supervision de coachs et animation de codéveloppement professionnel
- ✓Accompagnement de transformations organisationnelles et culturelles
- ✓Évaluation psychométrique et diagnostic systémique avancé
Équivalences de marché
Cette certification PROVA couvre le périmètre de compétences attendu par les certifications suivantes :
Est-ce fait pour vous ?
✓ Cette certification est faite pour vous si :
- →Coachs professionnels certifiés visant le niveau Master
- →Consultants en transformation avec pratique avancée du coaching
- →Responsables RH et développement pratiquant le coaching interne
- →Managers exécutifs en reconversion vers l'accompagnement professionnel
✗ Cette certification n'est pas adaptée si :
- →Coachs débutants sans certification préalable → orienter vers Standard Coach Professional 401
- →Praticiens visant la recherche académique en coaching → orienter vers Fellow Series Coaching Research 901
Prérequis & conditions d'accès
Certification coaching niveau ACC/ACTP ou équivalent + 500h de pratique documentée + supervision active.
Options d'achat
Voucher d'examen, parcours LMS, packs économiques — composez votre panier
Options d'achat
Composez votre parcours — voucher d'examen, préparation LMS, packs entreprise.
Prochaines sessions d'examen
4 sessions par an — Mars, Juin, Septembre, Décembre
Compétences évaluées
Coaching stratégique
Maîtrise des protocoles de coaching exécutif et accompagnement des dirigeants dans leurs enjeux de leadership et décision.
Approches intégratives
Combinaison experte des modèles systémiques, PNL, Analyse Transactionnelle, Process Communication et approches narratives.
Transformation collective
Conception et animation d'interventions de coaching d'équipe et accompagnement du changement organisationnel complexe.
Supervision professionnelle
Pratique de la supervision de coachs et accompagnement du développement professionnel selon standards internationaux.
Format de l'examen
Programme
Posture et éthique du Master Coach
Étude approfondie des codes déontologiques internationaux (ICF, EMCC, SF Coach, AC). Pratique de la supervision : modèles de Hawkins & Shohet, supervision formative/normative/restaurative. Analyse de pratique et réflexivité critique. Gestion des situations limites : transfert/contre-transfert, manipulation, dépendance. Responsabilité professionnelle et assurance. Posture méta et conscience de soi avancée. Éthique de la relation tripartite (coach-coaché-organisation).
Méthodologies avancées de coaching
Coaching exécutif : accompagnement des dirigeants, enjeux de pouvoir et solitude du leader, coaching de décision stratégique. Coaching d'équipe : modèles Lencioni, Katzenbach, Team Coaching International. Approche systémique : cartographie relationnelle, constellations, coaching organisationnel. Coaching de transition : outplacement, reconversion, passage à la retraite. Intégration des modèles : PNL (niveaux logiques, méta-programmes), Analyse Transactionnelle (États du Moi, scénarios), Gestalt (awareness, cycle de contact), approches narratives (White & Epston). Protocoles de transformation profonde et recadrage.
Outils d'évaluation et diagnostic
Psychométrie avancée : MBTI (certification niveau II), DISC étendu, Process Communication Model (PCM), Hogan Assessments (HPI, HDS, MVPI), StrengthsFinder. Conception et débriefing de 360° feedback. Diagnostic organisationnel : culture (modèle Cameron & Quinn), maturité managériale, climat social. Cartographie systémique et sociogrammes. Évaluation du potentiel et assessment centers. Limites éthiques et biais des outils. Restitution développementale et plan d'action.
Accompagnement des transformations
Conduite du changement : modèles Kotter, Bridges, ADKAR. Coaching de transition organisationnelle et fusion/acquisition. Coaching culturel : dimensions Hofstede, Meyer, modèle GLOBE. Accompagnement interculturel et expatriation. Gestion de crise : coaching en situation de stress aigu, burn-out, conflits majeurs. Coaching d'innovation : design thinking, agilité, transformation digitale. Team building et cohésion d'équipe. Facilitation de séminaires stratégiques. Coaching agile et accompagnement de squads.
Comment financer votre certification
3 solutions pour couvrir le coût de votre certification
OPCO — Prise en charge employeur
Demandez à votre employeur une prise en charge via votre OPCO (plan de développement des compétences).
Personnel — 550€ TTC
Paiement en ligne sécurisé par carte bancaire (Stripe).
Tarif entreprise : 715€ HT
Questions fréquentes
Quelle différence avec les certifications ICF PCC/MCC ?
Master Coach Master 801 évalue les compétences techniques, méthodologiques et théoriques du coaching expert selon standards européens. Elle complète les accréditations ICF (basées sur heures de pratique et mentorat) en certifiant la maîtrise conceptuelle et l'expertise multi-modèles. Reconnue dans l'espace européen via EQF 7, elle constitue une alternative souveraine aux parcours nord-américains.
Dois-je être supervisé pour passer cette certification ?
Oui, la pratique régulière de supervision (individuelle ou groupale) est un prérequis obligatoire. Vous devrez attester de minimum 30 heures de supervision cumulées sur les 2 dernières années. La supervision garantit la qualité éthique et technique de votre pratique au niveau Master.
Quels outils psychométriques dois-je maîtriser ?
L'examen évalue votre capacité à utiliser et débriefer les principaux outils : MBTI, DISC, Process Communication, Hogan Assessments, 360° feedback. Vous devez démontrer une compréhension critique de leurs fondements, limites et usage éthique en contexte de coaching professionnel.
La certification couvre-t-elle le coaching d'équipe ?
Oui, 20% du référentiel est dédié au coaching collectif : coaching d'équipe, systémique organisationnelle, facilitation de transformations culturelles. L'examen inclut des cas pratiques d'intervention collective et de diagnostic d'équipe selon modèles Lencioni, Belbin, et approches systémiques.
Puis-je exercer la supervision après cette certification ?
Master Coach Master 801 valide vos compétences en supervision de coachs et animation de codéveloppement professionnel. Cependant, l'exercice de la supervision nécessite également une expérience terrain significative (généralement 1000+ heures de coaching) et idéalement une formation spécifique à la supervision (SF Coach, EMCC).
Ils se sont certifiés
« Après 8 ans de pratique et ma certification PCC, je cherchais une validation européenne de mon expertise. Master Coach Master 801 m'a challengée sur la supervision et les approches intégratives. Le niveau d'exigence est réel, enfin une certification qui évalue la profondeur technique et pas seulement les heures. »
« Cette certification a structuré ma pratique du coaching exécutif et m'a permis de légitimer mon positionnement Master Coach auprès de grands groupes. Les cas pratiques sur le coaching d'équipe et la supervision sont d'une richesse rare. Reconnaissance immédiate sur le marché européen. »
« J'accompagne des dirigeants en interne depuis 6 ans. Master Coach 801 a validé mon expertise tout en m'apportant des outils psychométriques avancés et une posture de supervision que je n'avais pas. Le référentiel est complet, exigeant, et vraiment aligné sur les réalités du coaching en entreprise. »
Reconnaissance internationale
Couvre les compétences des niveaux PCC/MCC de l'ICF et Master Practitioner EMCC, avec approche européenne intégrative et focus sur la supervision professionnelle.
ICF (International Coaching Federation) et EMCC (European Mentoring and Coaching Council) sont des marques déposées de leurs organisations respectives. PROVA est indépendant et non affilié à ces organismes.
Votre parcours de certification
Avant, pendant, après — la progression logique recommandée
Droits du candidat
Transparence
Les critères de décision et le barème sont documentés et accessibles avant l'examen.
Droit d'appel
Toute décision peut être contestée dans les 30 jours. Examen par un tiers indépendant.
Plainte
Toute personne peut signaler un dysfonctionnement. Formulaire public accessible sans compte.