Agile Team Facilitator
Certifie votre capacité à faciliter des équipes agiles, animer les cérémonies Scrum/Kanban et lever les obstacles à la collaboration. Référentiel européen aligné sur les pratiques terrain, sans dogmatisme américain.
Key skills
- ✓Animation des cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily, Retrospective)
- ✓Facilitation de la collaboration et résolution de conflits
- ✓Coaching d'équipe et accompagnement du changement
- ✓Métriques agiles et amélioration continue
Market equivalents
This PROVA certification covers the competency scope expected by the following certifications:
Is this right for you?
✓ This certification is right for you if:
- →Scrum Masters et facilitateurs agiles
- →Chefs de projet en transition agile
- →Coachs agiles et consultants
✗ This certification is not suitable if:
- →Débutants sans expérience en agilité : orientez-vous d'abord vers une formation fondamentale Scrum ou Kanban
- →Agile Coaches expérimentés visant une expertise stratégique : considérez plutôt une certification de niveau Master en transformation agile à l'échelle
Prerequisites & eligibility
Expérience recommandée de 6 mois en environnement agile, connaissance du Manifeste Agile.
Purchase options
Exam voucher, LMS pathway, bundle packs — build your order
Options d'achat
Composez votre parcours — voucher d'examen, préparation LMS, packs entreprise.
Skills assessed
Facilitation d'équipe
Animer les cérémonies agiles, favoriser l'intelligence collective et maintenir la dynamique de groupe.
Levée d'obstacles
Identifier et résoudre les blocages organisationnels, techniques et humains freinant la vélocité.
Amélioration continue
Piloter les rétrospectives, exploiter les métriques et accompagner l'équipe vers la maturité agile.
Coaching agile
Développer l'autonomie des équipes et ancrer les valeurs agiles dans les pratiques quotidiennes.
Exam format
Curriculum
Fondamentaux de l'agilité et rôle du facilitateur
Valeurs et principes du Manifeste Agile. Frameworks agiles : Scrum (rôles, artefacts, événements), Kanban (visualisation, WIP, flux), Extreme Programming, SAFe. Posture du facilitateur : servant leadership, stance du coach vs manager. Responsabilités du Scrum Master. Auto-organisation et autonomie des équipes. Différences culturelles entre approches américaines et européennes de l'agilité.
Animation des cérémonies agiles
Sprint Planning : préparation, animation, définition du Sprint Goal, capacity planning. Daily Standup : format, anti-patterns, variantes (walk the board, async). Sprint Review : démonstration, collecte de feedback, engagement des parties prenantes. Sprint Retrospective : formats variés (Mad Sad Glad, Starfish, 4Ls, Sailboat), identification d'actions concrètes. Backlog Refinement : techniques de décomposition, estimation (Planning Poker, T-shirt sizing). Techniques d'animation : Liberating Structures (1-2-4-All, Troika Consulting), timeboxing, gestion des personnalités difficiles, outils digitaux (Miro, Mural, Klaxoon).
Facilitation et dynamique d'équipe
Principes de l'intelligence collective. Modèle de développement d'équipe de Tuckman (Forming, Storming, Norming, Performing). Résolution de conflits : méthodes Thomas-Kilmann, médiation, Communication Non Violente (CNV). Facilitation visuelle : sketchnoting, templates visuels, métaphores graphiques. Création de sécurité psychologique (Google Project Aristotle). Gestion des biais cognitifs en groupe. Animation de workshops collaboratifs (Design Thinking, Event Storming). Outils de collaboration distribués pour équipes hybrides.
Levée d'obstacles et coaching d'équipe
Identification des impediments : organisationnels, techniques, humains, externes. Techniques de résolution : 5 Pourquoi, Ishikawa, A3 Problem Solving. Escalade efficace : quand et comment impliquer le management. Coaching d'équipe : modèle GROW, questions puissantes, feedback constructif. Coaching individuel : accompagnement des membres d'équipe, développement des compétences. Accompagnement du changement : modèle ADKAR, gestion de la résistance, stratégies d'adoption. Développement de la maturité agile : modèles d'évaluation, plans d'amélioration.
How to fund your certification
3 options to cover the cost of your certification
OPCO — Employer funding
Ask your employer to cover the cost through your OPCO (employee training plan).
Personal — €380 incl. VAT
Secure online payment by credit card (Stripe).
Business rate: €495 excl. VAT
Frequently asked questions
Quelle différence avec les certifications Scrum.org ou Scrum Alliance ?
PROVA Agile Team Facilitator couvre la facilitation d'équipe au-delà du seul cadre Scrum : Kanban, SAFe, pratiques hybrides. Notre approche est pragmatique, ancrée dans les réalités européennes, sans dogmatisme théorique. Le référentiel intègre les techniques de facilitation modernes (Liberating Structures, facilitation visuelle) absentes des certifications américaines historiques.
Faut-il connaître Scrum pour passer cette certification ?
Oui, une connaissance pratique de Scrum ou Kanban est fortement recommandée. L'examen suppose que vous avez déjà participé à des sprints et cérémonies agiles. Si vous débutez, orientez-vous d'abord vers une formation fondamentale en agilité.
Cette certification est-elle reconnue par les recruteurs européens ?
Oui, PROVA est aligné sur l'EQF niveau 6 et référencé dans ESCO. Les recruteurs recherchent de plus en plus des certifications européennes souveraines, indépendantes des organismes américains à renouvellement coûteux. Le rapport PROVA DNA détaille vos compétences de manière plus granulaire que les certifications concurrentes.
Puis-je passer l'examen en anglais ?
Oui, l'examen est disponible en français et en anglais. Vous choisissez la langue au moment de la réservation de votre session.
Que contient le rapport PROVA DNA ?
Le rapport PROVA DNA détaille votre score par domaine du référentiel, identifie vos forces et axes de progression, et propose des recommandations personnalisées. C'est un outil de développement professionnel unique, bien au-delà d'un simple pass/fail.
They got certified
« Enfin une certification qui va au-delà du cadre théorique Scrum ! Les cas pratiques sur la facilitation et la résolution de conflits reflètent vraiment les situations que je rencontre au quotidien. Le rapport PROVA DNA m'a aidée à identifier mes axes de progression. »
« J'avais déjà une PSM II et je cherchais une certification plus orientée facilitation. PROVA ATF couvre les Liberating Structures et la facilitation visuelle, des compétences essentielles mais absentes des certifs américaines classiques. Très satisfait du niveau d'exigence. »
« Parfait pour ma transition vers le rôle de Scrum Master. L'examen est exigeant mais le parcours LMS m'a bien préparée. J'apprécie particulièrement l'approche pragmatique, sans dogmatisme, adaptée aux contextes hybrides qu'on trouve souvent en entreprise. »
International recognition
Couvre les mêmes domaines que PSM I (Scrum.org) et CSM (Scrum Alliance), avec un périmètre élargi à la facilitation multi-frameworks et aux techniques modernes d'animation.
PSM et Scrum.org sont des marques de Scrum.org. CSM et Scrum Alliance sont des marques de Scrum Alliance. PROVA est indépendant et non affilié à ces organisations.
Your certification pathway
Before, during, after — the recommended progression
Droits du candidat
Transparence
Les critères de décision et le barème sont documentés et accessibles avant l'examen.
Droit d'appel
Toute décision peut être contestée dans les 30 jours. Examen par un tiers indépendant.
Plainte
Toute personne peut signaler un dysfonctionnement. Formulaire public accessible sans compte.